Oportunidades para trabajar en remoto para empresas canadienses en Montreal

Trabajar para una compañía con sede en Montreal sin tener que mudarte a Canadá, solicitar un visado ni enfrentarte a los duros inviernos de Quebec puede parecer complicado, pero ya es una realidad para algunos profesionales. Solo necesitas un ordenador, una buena conexión a internet y un perfil que encaje con las necesidades de una empresa canadiense.

Y no se trata simplemente de una posibilidad teórica. Cada vez más compañías de Montreal están ampliando la búsqueda de talento más allá del mercado laboral local. La pandemia aceleró el cambio hacia el trabajo a distancia y muchas empresas comprobaron que sus equipos podían mantener un buen rendimiento fuera de la oficina. Al mismo tiempo, descubrieron que podían incorporar profesionales de otros países, desde desarrolladores que trabajan en Madrid hasta diseñadores que viven en Latinoamérica, sin necesidad de que todos estuvieran físicamente en Montreal.

Esta transformación no desapareció cuando terminaron las restricciones sanitarias. El trabajo remoto y los modelos híbridos se han mantenido en buena parte del mercado laboral canadiense. Según datos de la Labour Force Survey, más del 40 % de las empresas canadienses ofrecen algún formato de trabajo remoto o combinado. En especial, las compañías vinculadas a la tecnología y los servicios digitales pueden estar más abiertas a contratar talento internacional que no reside en Canadá.

¿Qué necesitas para trabajar a distancia para una empresa de Montreal?

Antes de empezar a buscar compañías concretas, hay un aspecto legal que conviene distinguir. Si resides y trabajas físicamente desde España para una empresa canadiense, en principio no necesitas un permiso de trabajo canadiense simplemente por prestar tus servicios desde territorio español.

Una fórmula habitual en este tipo de situaciones es trabajar como profesional independiente. Puedes establecer una relación contractual directamente con la empresa mediante un acuerdo de prestación de servicios o recurrir a plataformas especializadas en contratación internacional, como Deel o Upwork.

En ese escenario, desarrollas tu actividad desde España y debes cumplir con las obligaciones fiscales y administrativas que correspondan en España. Antes de aceptar un contrato internacional, conviene revisar las condiciones concretas y comprobar cómo afectan a tu situación fiscal y profesional.

Lo que necesitas para trabajar a distancia

Un buen nivel de inglés. Muchas compañías de Montreal trabajan principalmente en inglés o funcionan en un entorno bilingüe inglés-francés. Cuando se trata de contratar profesionales que trabajan desde otros países, el inglés suele ser la lengua habitual para comunicarse con el equipo.

Un horario que encaje con Montreal. La ciudad se encuentra en la zona horaria UTC-5 durante el horario estándar, por lo que existe una diferencia de varias horas con España que cambia según la época del año. Esto implica que algunas reuniones pueden celebrarse durante la tarde en España. Para muchos trabajadores remotos, adaptar parte de la jornada a ese horario resulta bastante sencillo.

Un currículum centrado en resultados. Las empresas canadienses suelen valorar especialmente que la información sea clara y directa. Un CV corto, redactado en inglés y que destaque proyectos específicos, responsabilidades y resultados cuantificables puede tener mucho más impacto que un documento lleno de información innecesaria.

Una presencia profesional en internet. Tener un perfil de LinkedIn completo y actualizado en inglés puede ayudarte a mejorar tus posibilidades. Dependiendo del sector, contar además con un portafolio, una página personal o un repositorio donde puedas mostrar tus trabajos puede marcar una diferencia importante.

Empresas de Montreal que ofrecen oportunidades de trabajo remoto

Ubisoft Montreal — industria de los videojuegos

Ubisoft Montreal es uno de los estudios de videojuegos más grandes del mundo y cuenta con una importante presencia en la ciudad. Con miles de profesionales trabajando en Montreal, la compañía se encuentra entre los principales empleadores del sector tecnológico y creativo de la región. El estudio participa en el desarrollo de franquicias conocidas como Assassin’s Creed, Far Cry y Rainbow Six. Sus oportunidades laborales abarcan perfiles muy diversos: programación con tecnologías como C++ o motores como Unreal Engine y Unity, diseño de videojuegos, arte 3D, ingeniería de datos, marketing, análisis y operaciones.

La disponibilidad de puestos y las condiciones de trabajo pueden cambiar según el departamento y la vacante. Algunos perfiles pueden acceder a modelos híbridos o remotos. El idioma utilizado durante el proceso de selección dependerá del equipo y del puesto, pudiendo ser inglés o francés.

👉 Consulta las vacantes disponibles en Ubisoft Montreal.

Shopify — comercio electrónico y trabajo distribuido

Shopify nació en Canadá y actualmente desarrolla su actividad a escala internacional, con profesionales distribuidos en diferentes países, incluida la región de Montreal. La compañía ha apostado fuertemente por un modelo de trabajo distribuido, lo que permite que determinados equipos trabajen desde diferentes ubicaciones. Sus oportunidades abarcan áreas como desarrollo web, diseño, soporte al cliente, marketing, producto y operaciones. Las vacantes pueden estar abiertas a candidatos internacionales, aunque los requisitos y la disponibilidad geográfica dependen de cada puesto.

El inglés tiene un papel central en la comunicación interna. En cuanto a la remuneración, las condiciones varían según el cargo y el país desde el que trabaje el profesional, por lo que conviene revisar los detalles específicos indicados en cada oferta.

👉 Consulta las oportunidades laborales de Shopify.

TELUS International — servicios digitales e inteligencia artificial

TELUS International es la división especializada en servicios digitales de TELUS, uno de los grandes grupos de telecomunicaciones de Canadá. La compañía desarrolla proyectos relacionados con la moderación de contenidos, atención al cliente digital y entrenamiento y mejora de sistemas de inteligencia artificial. Entre sus oportunidades también aparecen puestos dirigidos a personas que hablan español, especialmente en tareas de anotación y clasificación de datos, moderación de contenidos y evaluación de sistemas de IA.

Para determinados proyectos, el trabajo puede realizarse de forma remota y con equipos internacionales. En algunas posiciones orientadas al mercado hispanohablante, el francés no es necesariamente un requisito, aunque las condiciones lingüísticas pueden variar según el proyecto y la vacante.

👉 Consulta las ofertas disponibles en TELUS International.

CGI — consultoría tecnológica con presencia en Montreal

CGI es una de las grandes compañías internacionales dedicadas a los servicios de tecnologías de la información y cuenta con una importante operación en Montreal. La empresa participa en proyectos para sectores como la administración pública, la banca, la industria aeronáutica y los servicios públicos, especialmente en iniciativas relacionadas con la transformación digital.

Dependiendo del puesto y del equipo, algunas oportunidades de ingeniería de software, análisis de datos y consultoría pueden desarrollarse bajo modelos híbridos o remotos. El dominio de francés e inglés puede ser especialmente útil cuando el trabajo implica tratar directamente con clientes de Quebec, aunque no todos los puestos técnicos exigen ambos idiomas.

👉 Consulta las oportunidades laborales de CGI en Montreal.

CAE — tecnología para aviación y sistemas de simulación

CAE es una compañía canadiense especializada en simuladores de vuelo y soluciones de entrenamiento para los sectores de la aviación civil y la defensa. Su sede se encuentra en Montreal y cuenta con oportunidades para profesionales de áreas como desarrollo de software, sistemas embebidos, análisis de datos e ingeniería aeroespacial.

Algunos puestos pueden ofrecer modalidades de trabajo híbridas o a distancia, dependiendo de las funciones y de los requisitos específicos de cada vacante. La compañía también destaca por desarrollar proyectos tecnológicos de largo recorrido y mantener una presencia consolidada dentro de la industria canadiense. Ver vacantes CAE.

¿Qué sectores ofrecen más oportunidades de trabajo remoto para profesionales desde España?

¿Cómo encontrar estas oportunidades desde España?

Una de las estrategias más efectivas consiste en combinar LinkedIn con el Job Bank, la plataforma oficial de empleo del Gobierno de Canadá. De esta forma puedes ampliar la búsqueda y localizar tanto oportunidades de empresas concretas como ofertas publicadas en el portal gubernamental.

En LinkedIn, puedes establecer Montreal como ubicación de referencia y utilizar el filtro de trabajo remoto. Para ampliar los resultados, prueba términos de búsqueda en inglés como remote o, si buscas oportunidades en francés, télétravail. También puede ser útil comenzar a relacionarte con profesionales de selección de las compañías que te interesan antes de que aparezca una vacante que encaje exactamente con tu perfil.

En Job Bank (jobbank.gc.ca), el portal oficial canadiense, puedes utilizar el filtro “Telework” para localizar puestos que contemplan alguna modalidad de trabajo a distancia. Una de sus principales ventajas es que las ofertas proceden de empleadores registrados en la plataforma.

Otra opción es acudir directamente a las páginas de empleo de cada compañía. Empresas como Ubisoft Montreal, Shopify, CGI o CAE publican sus vacantes en sus propios portales y, en ocasiones, actualizan estas páginas antes de que las ofertas aparezcan en buscadores externos. Crear alertas en sus plataformas de contratación puede ayudarte a enterarte rápidamente cuando aparezca una posición adecuada para ti.

Si tu objetivo no es trabajar desde España, sino trasladarte a Montreal, también puedes consultar nuestra guía sobre cómo trabajar en Montreal hablando español, donde encontrarás información sobre las opciones de visado y los puestos que pueden resultar más accesibles para profesionales hispanohablantes. Y  si estás abierto a trabajar para una empresa canadiense desde cualquier ciudad, puedes revisar nuestra guía sobre trabajo remoto en Canadá, con más información sobre el mercado laboral a distancia y las alternativas disponibles.

Lo que puede ayudarte a destacar al postular desde España

La diferencia horaria con Montreal existe, pero no tiene por qué convertirse en un obstáculo. Si normalmente comienzas tu jornada en España a las 9:00, puedes aprovechar las primeras horas del día para avanzar en tareas que no requieran coordinación con el equipo y reservar la tarde para reuniones o llamadas. A partir de las 15:00 o 16:00 en España, la jornada laboral ya está en marcha en Montreal, por lo que muchos profesionales pueden coincidir con sus compañeros sin tener que cambiar radicalmente sus horarios.

Pero si hay un aspecto que puede marcar realmente la diferencia entre conseguir una entrevista o quedarse fuera del proceso, es cómo presentas tu perfil. Un currículum redactado en inglés, claro y conciso —preferiblemente de no más de dos páginas— puede ayudarte a captar la atención del responsable de selección. En lugar de limitarte a enumerar tareas con expresiones como «responsable de...», intenta explicar qué resultados obtuviste, qué herramientas utilizaste y cuánto tiempo necesitaste para conseguirlos.nPara un reclutador canadiense, mostrar resultados concretos suele aportar mucho más valor que una lista extensa de funciones.

 Sigue nuestro canal de WhatsApp y Telegram para estar al tanto de nuevas oportunidades y no perderte las próximas novedades. También puedes suscribirte a nuestra newsletter para recibir directamente en tu correo nuestros próximos contenidos.