Oportunidades de Trabajo en Nestlé para Colombia, México y Estados Unidos

Nestlé, la mayor compañía de alimentos y bebidas a nivel global, está buscando personal en Colombia, México y Estados Unidos.

Algunas de las posiciones disponibles son aptas para quienes no tienen experiencia laboral previa, así como para pasantes universitarios.

La empresa cuenta con más de 2,000 marcas que abarcan desde clásicos internacionales hasta productos locales muy queridos.

Su misión es motivar a las personas a llevar un estilo de vida más saludable, contribuyendo así al bienestar de la sociedad y al mismo tiempo asegurando el crecimiento sostenible de la compañía.

Desde aqui, te informamos sobre las oportunidades laborales disponibles en estos países. Nestlé reconoce que su éxito se debe a sus trabajadores, quienes son el motor detrás de todas sus marcas.

Sus ideas y dedicación son fundamentales para la innovación y la mejora continua.

Si estás en busca de empleo o consideras un cambio, Nestlé ofrece un ambiente colaborativo y dinámico que promueve la creatividad y el emprendimiento. Además, la empresa recompensa tu esfuerzo con un salario atractivo y beneficios atractivos.

Pueblos en España buscan atraer nuevos habitantes Algunos ofrecen Vivienda y Ayudas a emprendedores

Estos trabajos en Miami pagan mas de $70.000 dólares anuales en diferentes Sectores

El Aeropuerto Más Grande de Canadá Está Contratando Personal que Hable Español

OFERTAS DE TRABAJO VIGENTES EN COLOMBIA.

Analista de administración de personal.

Nestlé busca un Analista de Administración de Personal, quien será responsable de apoyar todas las actividades relacionadas con la gestión de personal y nómina de manera eficaz y eficiente, atendiendo las necesidades de la fábrica. Las principales funciones incluyen:

• Elaborar reportes de novedades de nómina de acuerdo a la periodicidad establecida (vacaciones, novedades convencionales, pagos legales, embargos).
• Revisar y analizar liquidaciones finales, así como la nómina normal de operarios y contratos a término fijo (cada 10 días), y la nómina de empleados (quincenal), generando los documentos necesarios para estas liquidaciones.
• Gestionar novedades relacionadas con la contratación de personal y las afiliaciones a la seguridad social.
• Coordinar los contratos de personal a término fijo, asegurando el cumplimiento de la política de Personal Temporal y la disponibilidad de recursos humanos para la producción semanal.

Los candidatos interesados en esta posición deben tener al menos 3 años de experiencia laboral en empresas con más de 1000 colaboradores. Postulate ya.

Representante de ventas senior.

El candidato seleccionado será responsable de vender, promocionar, mantener y aumentar la visibilidad de los productos, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas en el canal asignado.

Además, llevará a cabo las negociaciones planificadas para el ISD y asegurará que los niveles de stock en los clientes sean adecuados.

Deberá cumplir con un plan de trabajo que incluye visitas diarias y liderar las reuniones mensuales con el equipo de mercaderistas que opera en el sector de ventas.

Ofrece un salario mensual entre 3.600.000 y 3.800.000, junto con incentivos de ventas que oscilan entre 1.500.000 y 1.600.000, así como herramientas de ventas y ventajas adicionales de la empresa. Ver plaza.

OFERTAS DE TRABAJO VIGENTES EN MÉXICO.

Coordinador de ventas institucionales.

El puesto implica liderar la gestión de ventas a través de distribuidores e instituciones tanto públicas como privadas, con el fin de alcanzar las metas establecidas y garantizar el crecimiento de las categorías de Nestlé en los clientes asignados.

El coordinador será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales y de construir relaciones sólidas mediante colaboraciones a corto, mediano y largo plazo con los clientes.

Gerente de desarrollo.

En este relevante puesto, será responsable de definir las directrices de la categoría en los canales de distribución, creando estrategias y formatos comerciales enfocados en el Punto de Venta. Ver Vacantes.

Requisitos solicitados por la empresa:

• Experiencia en gestión de Cuentas Clave (esencial contar con trayectoria en el canal moderno) y trato directo con clientes.
• Conocimientos en confites son un plus.
• Dominio de herramientas como Excel y Power BI, así como habilidades en análisis, planificación y desarrollo de estrategias y presupuestos.
• Familiaridad con Trade Marketing (comprensión del Punto de Venta).
• Destreza en activación de marketing en general.

OFERTAS DE TRABAJO VIGENTES EN EE. UU.

Coordinador de control de inventarios.

Acá serás responsable de la supervisión general de los inventarios en la planta, almacén.

Adicionalmente, deberá revisar las producciones diarias, conciliando los inventarios de materias primas, envases y productos intermedios.

Encargado de asignar las ubicaciones del almacenamiento, la transferencia, la solicitud y el envío de ingredientes y materiales de embalaje.

Mantendrá una comunicación regular con los asociados de planificación y otras áreas sobre el estado y disponibilidad del inventario. Ver Oportunidades.

Analista de desarrollo comercial.

 Este rol requiere estar a la vanguardia para fomentar el éxito y actuar como un enlace fundamental para los interesados.

Utilizando el conocimiento del negocio, recopilará y analizará información esencial que apoye el cumplimiento del plan operativo anual de la empresa.

Esta posición es crucial para conectar todas las áreas, incluyendo Ventas, Marketing, Precios y Cadena de Suministro.

Además, tendrás la valiosa oportunidad de trabajar con equipos multifuncionales, aplicando tu experiencia para desarrollar estrategias, mejorar procesos y contribuir al crecimiento de la compañía.