Empleo en Irlanda con alojamiento incluido y salarios de hasta 14,15 € por hora.

Irlanda es mucho más que uno de los principales centros tecnológicos de Europa. A través de EURES, la red de empleo de la Unión Europea, actualmente hay oportunidades laborales en áreas como hostelería, industria cárnica y servicios.

Muchas de estas vacantes incluyen alojamiento o ayudas para el alquiler, ofrecen contratos indefinidos y permiten realizar las entrevistas desde España. Además, al pertenecer tanto España como Irlanda a la Unión Europea, no hace falta solicitar visado ni obtener un permiso de trabajo.

El principal requisito suele ser el nivel de inglés. En la mayoría de las ofertas se pide un dominio intermedio del idioma, aunque también existen puestos en cocina, producción o limpieza donde basta con un nivel básico para comenzar a trabajar.

Eso sí, es importante estar atento, ya que las vacantes publicadas en EURES suelen tener plazos de inscripción reducidos y las entrevistas se organizan en ciudades concretas. Si se pasa la fecha límite, la oportunidad se pierde.

En esta guía encontrarás las ofertas de empleo con alojamiento que siguen disponibles, el salario que ofrecen, la documentación necesaria para postular y el proceso para inscribirte paso a paso.

Las oportunidades de empleo más interesantes con alojamiento o apoyo para la vivienda.

Estas son algunas de las ofertas laborales que EURES ha publicado recientemente para trabajar en Irlanda. En varios casos, las empresas proporcionan alojamiento o brindan ayudas económicas para facilitar la instalación de los trabajadores en el país.

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Operario/a de producción cárnica — distintas plantas de Irlanda. Una de las principales compañías del sector cárnico del país ha lanzado cerca de 190 vacantes a través de EURES, dirigidas tanto a personas sin experiencia como a operarios con trayectoria. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de 39 horas semanales y entrevistas presenciales en España, lo que permite asegurar el empleo antes de viajar.

Personal para hoteles de 4 estrellas — Cork y Galway. Hay oportunidades para ayudantes de cocina, cocineros, camareros, recepcionistas, personal de restaurante y asistentes de alojamiento. En varios puestos los salarios superan los 2.500 € mensuales y algunas empresas incluyen alojamiento. El nivel de inglés exigido dependerá del puesto al que se postule.

Cocineros/as para establecimientos hoteleros — diferentes condados. Se buscan jefes de partida y aprendices de cocina con remuneraciones superiores a los 2.500 € al mes. Además, el empleador facilita alojamiento para los trabajadores. Como requisito indispensable, es necesario contar con un DNI o pasaporte de un país de la Unión Europea en vigor.

Trabajo estacional en hostelería y servicios — campaña estival. Hay puestos disponibles en hoteles, restaurantes y negocios turísticos con contratos de carácter temporal, una magnífica opción para quienes desean obtener su primera experiencia profesional. En muchas de estas propuestas el alojamiento es opcional, por lo que puedes optar por aceptarlo o buscar una vivienda por tu cuenta y percibir el salario íntegro.

En 2026, el salario mínimo en Irlanda para los trabajadores mayores de 20 años es de 14,15 € por hora, situándose entre los más altos de Europa. Con una jornada laboral a tiempo completo, esto equivale a unos 2.260 € brutos al mes, sin incluir complementos ni pagos extra. Se busca pareja para cuidar casas en irlanda.

En las grandes compañías tecnológicas, donde el español es uno de los idiomas más apreciados después del inglés, las remuneraciones suelen ser notablemente más elevadas, aunque por lo general no contemplan alojamiento.

¿Cuánto pueden descontarte por el alojamiento?

Conviene revisar este punto antes de aceptar una oferta. Cuando la empresa facilita alojamiento, la normativa irlandesa fija un tope sobre la cantidad que puede deducir del salario por este concepto. En 2026, ese importe suele situarse entre 27 y 30 € por semana, y dicho descuento debe quedar claramente reflejado en el contrato laboral.

Si una empresa pretende descontarte una cantidad muy por encima del límite permitido por la ley, o ese descuento no aparece reflejado en el contrato, conviene actuar con precaución. Aceptar el alojamiento no es obligatorio: puedes rechazar esa opción, alquilar una vivienda por tu cuenta y percibir el salario completo. Por eso, es recomendable revisar detenidamente todas las condiciones antes de firmar cualquier documento.

Documentación necesaria para trabajar en Irlanda.

Al ser ciudadano de un país de la Unión Europea, no necesitas solicitar visado ni permiso de trabajo. Aun así, hay algunos documentos y trámites que es importante tener preparados:

DNI o pasaporte en vigor. Es un requisito imprescindible. En muchas de las ofertas publicadas por EURES, especialmente las relacionadas con hostelería y la industria cárnica, se solicita expresamente un documento de identidad europeo válido.

PPSN (Personal Public Service Number). Se trata del número de la Seguridad Social de Irlanda y es indispensable para poder cobrar tu salario de forma legal. Este trámite se realiza una vez que ya estás en Irlanda y dispones de una oferta de empleo o un contrato, ya que la empresa necesita este número para gestionar correctamente el pago de la nómina.

Cuenta bancaria para recibir el salario. Necesitarás disponer de una cuenta donde la empresa pueda ingresar tu nómina. Durante los primeros días, antes de abrir una cuenta bancaria en Irlanda, una cuenta multidivisa que no cobre comisiones por utilizar el dinero en otros países de la Unión Europea puede resultar muy útil, ya que te permitirá recibir transferencias en euros desde el primer momento.

Tarjeta Sanitaria Europea. Se obtiene de forma gratuita y puede solicitarse por internet a través de la Seguridad Social española. Te permitirá acceder a la asistencia sanitaria durante los primeros meses, mientras completas tu incorporación al sistema de salud irlandés.

Currículum actualizado en inglés. La mayoría de las empresas en Irlanda esperan recibir el CV en este idioma. Si necesitas prepararlo o adaptarlo, existen recursos y plantillas que pueden ayudarte a elaborar un currículum profesional antes de enviar tus solicitudes de empleo.

Cómo inscribirte en las ofertas de empleo de EURES.

El procedimiento para postular a estas ofertas es más fácil de lo que muchos imaginan:

• Entra al portal de EURES a través de la página del SEPE o accede directamente a la plataforma de EURES.
• Utiliza el buscador, selecciona Irlanda como país de destino y consulta las vacantes gestionadas por EURES, que suelen estar relacionadas con sectores como hostelería, sanidad, educación e industria.
• Revisa detenidamente toda la información de la oferta, verifica el nivel de inglés requerido para el puesto y presenta tu candidatura dentro del plazo establecido, ya que normalmente las convocatorias permanecen abiertas durante poco tiempo.
• En numerosas ofertas, las entrevistas se realizan de forma presencial en distintas ciudades de España, como Madrid o Sevilla, o mediante videollamada, por lo que puedes completar el proceso de selección sin necesidad de viajar previamente a Irlanda.

Si consideras que el inglés es tu principal obstáculo, puedes aprovechar cursos y recursos de formación gratuitos para mejorar tu nivel antes de dar el paso y aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo.

Si quieres conocer todos los detalles antes de dar el paso, es recomendable informarte sobre cómo es vivir y trabajar en Irlanda. Allí encontrarás información sobre las empresas que contratan a personas hispanohablantes, los salarios habituales, los sectores con mayor demanda de personal y los principales portales donde se publican ofertas de empleo.

Además, conviene saber que es posible viajar a Irlanda sin tener un trabajo previamente asegurado, buscar oportunidades una vez allí y establecerte legalmente. También puedes consultar las vacantes disponibles en áreas como sanidad, educación y hostelería.

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